Extended DISC Job Analyse henvender sig til alle der arbejder med rekruttering.

Anvendelsesområder:

• Forventningsafklaring mellem leder og kolleger til den "nye" stilling.
• Værktøj til brug i udarbejdelsen af jobannonce
• Rekruttering
• Sammenligning mellem Job Analysen og Person Analysen

Indhold:

• Udarbejdelse af Job Analyse.
• Udtræk af informationer til hjælp ved udarbejdelse af jobannoncer.
• Træning i sammenligning mellem Job Analysen og Person Analysen.
• Anvendelse af Job Analysen efter ansættelse af kandidaten eksempelvis i introduktionsperioden.

Udbytte:

• Diskussion og afklaring af forventninger, til hvilken foretrukken adfærd den kommende medarbejder skal have.
• Klart beskrivende ord til jobannoncen
• Informationer til introduktionsprogrammet
• Beskrivende profil af den ønskede medarbejder
• Synliggørelse af kandidatens styrker og udviklingsområder i forhold til Job Analysen
• Proaktiv tilpasning af jobbet og kandidaten i forhold til hinanden

 Form:

• Certificeringen tager 1 dag.
• Der veksles mellem teori og praktiske opgaver

En certificering I Extended DISC Job Analyes forudsætter en certificering i Extended DISC Person Analyse

Er du interesseret i mere information om muligherne med Extended DISC Job Analyse? Kontakt Extended DISC på tlf: 70 26 32 25 eller Denne emailadresse er beskyttet mod programmer som samler emailadresser. Du skal aktivere javascript for at kunne se adressen.