Extended DISC er baseret på multi-disciplinære studier af menneskelig adfærd. Kultur, sociologi og antropologi forklarer adfærdsmodellen og normen i forskellige grupper – disse faktorer knytter mennesker sammen eksempelvis i en virksomhed. Adfærdsforskning og psykologi hjælper til at finde måder at påvirke mennesker på, fjerne forstyrrende elementer og vedligeholde en positivt mental tilstand.

Extended DISC gør det muligt at anvende disse discipliner som et samlet værktøj til rekruttering, fastholdelse, udvikling og afvikling af medarbejdere – ligesom det anvendes til rekruttering, team-sammensætning og salgsoptimering. Extended DISC er designet til at understøtte beslutningstagere med information om individer; deres adfærdsmønstre, styrker, udviklingsområder, evner, meninger, overbevisninger og forventninger.

Bundlinien

Extended DISC er det ledende system til at forstå, hvordan information om medarbejderne kan generere værdi for virksomheden. Extended DISC er nøglen til succes, når det gælder rekruttering, samarbejde og kommunikation, og skaber optimale rammer for medarbejderudvikling og resultater på bundlinien.